近日，華啟智能第二屆職工代表大會隆重召開。會議應到72人，實到69人，采用現場與線上視頻同步方式召開。會議議程包括管理層工作匯報、規章制度修訂評審以及表決、職工代表建議征集等。

首先，華啟全體職工代表聽取了總經理鐘華先生關于公司2020年上半年工作的總結及后續工作計劃的報告。2020年伊始，面對新冠疫情的沖擊，全體華啟人苦練內功，著力自主研發創新，加大市場開拓力度；進一步增強人才隊伍建設，培養優良的企業文化；扎實做好各項工作，打好基礎，進一步提升公司競爭力。

      之后，職工大會聽取、審議并通過了關于公司績效管理、行為規范、獎懲規定等規章制度的修訂。公司人力資源部對上述制度進行了全面細致的解讀，職工代表積極參與討論，暢所欲言，經充分討論和協商后，投票表決一致通過了修改內容。公司認真履行新版規章制度，切實維護職工權益、保障職工利益。

 最后，公司誠摯邀請職工代表獻計獻策，從各個方面給公司提出合理化意見。每一位員工的建議都會被記錄、統計、反饋。2020年壓力是空前的，面臨的挑戰也是前所未有的，但我們華啟人無懼挑戰，更要迎難而上，逆風飛揚。我們自信的根本在于，全體華啟人統一思想、堅定信心，立足本職，敬業自律，互幫互學，永不言棄，以“樹立行業典范，引領產業未來”為目標，全力以赴為客戶提供持續有效的服務，為客戶創造價值，從而實現公司價值、自我價值。